PMP培训每日一练2737

项目的2个关键团体组员就一个潜在性的解决方法存有异议，项目主管参加探讨，并想方设法提示她们以往曾一起造就过出色的成效。这是哪种矛盾解决方案的事例?（）

A.让步

B.缓解

C.参考

D.撤离

某项目组除开给团体组员出示医保，还要求了非凡销售业绩能够 带薪年休假10天的奖赏。尽管全是褔利，这二者是彻底不一样的，由于。（）

A.前面一种是边界褔利，后面一种是附加工资待遇

B.后面一种是边界褔利，前面一种是附加工资待遇

C.前面一种是期望理论的运用，后面一种是需求层次基础理论的运用

D.前面一种是需求层次基础理论的运用，后面一种是期望理论的运用